Skip to content
TenneT is hard groeiend en op zoek naar nieuwe collega's om onze ambities waar te kunnen maken. Zo nemen wij een leidende rol in het aanjagen van de energietransitie. Het werven van nieuw talent speelt daarin een cruciale rol. Wij zijn op zoek naar een Finance Project Administrator voor ons kantoor met standplaats Arnhem.

Jouw bijdrage aan TenneT

Wil jij een bijdrage leveren aan de Energie Transitie? Ben jij iemand die graag in contact staat met de business? Neem jij je verantwoordelijkheid? Durf je constructief kritische vragen te stellen? Dan zoeken we jou!

De uitdaging:

Als Finance Project Administrator (FPA) maak jij deel uit van de afdeling Business Guidance Nederland (BGN) voor Grid Field Operations Nederland (GFO-N). Dit TenneT onderdeel is verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van de hoogspanningsnetwerken op Nederlandse bodem.

Ons team bestaat uit Business Controllers, Finance Project Controllers en Finance Project Administrators (totaal circa 35 collega’s) die diverse geografische Area's ondersteunen. Samen zijn we verantwoordelijk voor een bijdrage aan de Energie Transitie. Een ieder vanuit zijn eigen rol met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden.

Als FPA voor de Executie Area’s ben jij primair verantwoordelijk voor het voeren van een volledige, tijdige en juiste administratie van de verschillende nieuwbouw- en vervangingsprojecten met een individuele omvang van tussen de € 20 - € 80 miljoen. Je bent het "financieel geweten" van het project. Door jouw bijdrage kunnen we vertrouwen op de project informatie en hierop besluiten nemen. Daarnaast voer jij administratieve activiteiten uit voor het onderhoud aan de stations en verbindingen in ons bestaande elektriciteitsnetwerk.

Wat doe jij als Finance Project Administrator bij TenneT?

Zorgdragen voor betrouwbare projectadministraties van de (bouw)projecten binnen TenneT door o.a.:

  • Adequate projectinrichting zodat sturing en verantwoording op WBS en CBS mogelijk is;
  • Vastleggen van budgetten en het opstellen van rapportages en cashflow-forecast;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en invoering van een efficiënte werksystematiek en vastlegging hiervan;
  • Deelname in projectteams waarbij je vanuit de financiële context de verbinding legt met de projecten en betrokkenen scherp houdt;
  • Het leveren van een bijdrage aan de forecast cyclus van projecten;
  • Je hebt een initiërende rol in het ontwerp en beheer van werk instructies;
  • Je draagt zorg voor een tijdige opstelling van de rapporten die de basis vormen voor activering van het project;
  • Je werkt in teamverband intensief samen met de projectleiders, je collega FPA’s, de project coördinatoren en je FPC;
  • Je draagt (on)gevraagd bij aan verbetermanagement binnen het (project)team;
  • Naast de activiteiten voor projecten worden door de FPA ook activiteiten gedaan voor een correcte vastlegging van het onderhoud van onze assets.

Jouw profiel en achtergrond

  • Je bent in het bezit van een (bijna) afgeronde HBO diploma in een relevante richting zoals BE of MBO+ diploma met HBO denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring op het gebied van project accounting, bij voorkeur bij bedrijven in de energie sector of bij grote aannemers;
  • Je werkt nauwkeurig en hebt affiniteit met cijfers, processen en administraties. Je krijgt er energie van om het echt te laten kloppen;
  • Je toont zelfstandigheid, neemt initiatief en hebt het vermogen om in teamverband te werken. 
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en spreekt zeer goed Nederlands. Engels spreek je minimaal op conversatieniveau;
  • Je bent positief kritisch en analytisch;
  • Je kan een onafhankelijke rol aannemen en durft door te vragen;
  • Je bent proactief en organisatie sensitief.

 

“De afgelopen jaren heb ik veel aandacht besteed aan de opbouw van ons team met als centrale thema diversiteit en inclusiviteit; omdat ik waarde hecht aan verschillende perspectieven in mijn team. Andere thema’s zijn Work-Life Balance en de Energie Transitie. Voor de samenstelling van het team zou ik willen benadrukken dat vrouwen en personen met een migratie achtergrond nadrukkelijk worden uitgenodigd om te solliciteren.” Caspar Nuijens – team leider.

Herken jij jezelf in meerdere van bovenstaande kwaliteiten schroom dan niet om te solliciteren.

Ons recruitment process

Ons aanbod

Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
  • Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
  • Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
  • Mogelijkheid voor sabbatical leave;
  • Thuiswerkvergoeding;
Details
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
  • Vast dienstverband bij indiensttreding;
  • 43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
  • Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering; 
  • Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
  • TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
  • Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Details
Wellness
Balance &
Personal Growth
Gezondheid – jouw basis
  • Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
  • Fietsvergoeding;
  • Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
  • Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Details
Technology &
Innovation
Inspirerende werkomgeving
  • Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
  • Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
  • T-café voor je croissantje en verse koffie;
  • Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Details

Onze uitdaging

Business Guidance geeft advies voor strategische, operationele en financiële planning en prognoses. We stellen kritische vragen en we bewaken, analyseren en verbeteren de prestaties. Business Guidance waarborgt de financiële gezondheid van TenneT door middel van transparantie, het definiëren van (financiële) doelstellingen en het rapporteren over het bereiken van deze doelstellingen.

Extra informatie

  • Deze functie is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week;
  • Deze functie is voor onbepaalde tijd 
  • De salarisindicatie voor deze rol ligt tussen €4088,- en €7230,- bruto per maand op basis van 40 uur in salarisschaal 7 van onze CAO TSO.
 

Salaris

4088 € - 7230 €
Since we use AI as part of our recruiting process, we would like to create transparency and clarity at this point. The AI serves exclusively as a supporting and recommending tool to make our processes even faster and more efficient. At no time are automated decisions made.
_______

TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future – more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people.

Lighting the way ahead together