TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Referent netzwirtschaftliche Regulierung (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
Als Referent für netzwirtschaftliche Regulierung (m/w/d) agierst du als zentraler Ansprechpartner für regulatorische Fragestellungen und stehst im engen Austausch mit der Bundesnetzagentur.
- Du erstellst detaillierte Analysen von Chancen und Risiken zu auftretenden Veränderungen am regulatorischen Rahmen, wirkst an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben/Rahmenbedingungen sowie der Berechnung der Netzentgelte mit.
- Du vertrittst die Unternehmensinteressen in Gremien mit anderen Netzbetreibern und gegenüber der Bundesnetzagentur
- Du verantwortest das Management des Funktionspostfachs zur Regulierungskorrespondenz, einschließlich der Bearbeitung von Anfragen und Mitteilungen der Bundesnetzagentur, interner Abstimmungsprozesse sowie dem Versand und Archivierung.
- Du bist zuständig für die Entwicklung von Refinanzierungskonzepten und verantwortest die netzwirtschaftliche Kosten- und Erlösplanung, einschließlich der Erstellung von Mittelfristplanungen, Hochrechnungen sowie Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Du leistest einen aktiven Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für dich selbst, deine Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer
Dein Profil
- Dein Hochschulstudium (Uni/ FH) der Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit aus
- Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, beweist deine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in komplexen Situationen und bringst energiewirtschaftliche und netzwirtschaftliche Kenntnisse mit
- Da wir im europäischen Umfeld agieren und häufig mit nationalen und internationalen Schnittstellen zusammenarbeiten, ist ein sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Vorrausetzung
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Unsere Herausforderungen
Die Unit "Regulatory Affairs" verfolgt als Single Point of Contact zu den nationalen Regulierungsbehörden ACM und BNetzA sowie zur europäischen Agentur ACER die Entwicklung einer geeigneten Regulierungsstrategie zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit und zur Gewährleistung von Transparenz, Berechenbarkeit und der Erfüllung unserer Aufgaben als Übertragungsnetzbetreiber.
Zusätzliche Informationen
- Ab Dezember 2024
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
- Die Stelle ist unbefristet
Vergütung
74600 € - 113000 €
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.
Lighting the way ahead together
We are family friendly and flexible
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