TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Wir suchen einen leidenschaftlichen Volljurist bzw. Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Planungs-, Genehmigungs- und Umweltrecht (m/w/d).
Die Tätigkeit kann an einem unserer Campus-Standorte Bayreuth oder Lehrte bei Hannover ausgeübt werden oder mit 1. Tätigkeitsstätte in Düsseldorf, mit Option auf Homeoffice.
Dein Beitrag für TenneT
Als Volljurist bzw. Syndikusanwalt (m/w/d) übernimmst du als fester Ansprechpartner (m/w/d) die juristische Begleitung unserer Projekte in den Bereichen des Planungs-, Genehmigungs- sowie Umweltrechts.
- Im Rahmen der ausgeschriebenen Position bist du zuständig für die umfassende juristische Begleitung unserer Großprojekte für den Stromnetzausbau im Bereich Onshore, insbesondere in Niedersachsen, Schleswig-Holstein und/oder Bayern
- Du betreust die hierfür erforderlichen Genehmigungsverfahren rechtlich in allen Projektphasen als wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für alle planungs-, genehmigungs- und umweltrechtlichen Fragen der Projekte
- Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich von der strategischen Beratung der Vorbereitung der Planung, über die Mitwirkung bei der Erstellung der Genehmigungsunterlagen und die Begleitung des Genehmigungsverfahrens bis hin zur Vorbereitung der Genehmigung und ggf. deren Verteidigung vor Gericht, regelmäßig vor dem BVerwG
- Du vertrittst die Unternehmensinteressen bei planungs-, genehmigungs- und umweltrechtlichen (Grundsatz-) Fragen insbesondere in Kontakt mit Behörden, Gerichten, Verbänden, Projektpartnern, anderen Übertragungsnetzbetreibern und in einschlägigen Gremien
Dein Profil
- Du hast deine juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen
- Du besitzt mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Planungs-, Genehmigungs- sowie Umweltrecht
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Begeisterungsfähigkeit und Freude an juristischer Arbeit, auch als Teil eines Teams, aus
- Im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen kannst du dich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut ausdrücken und komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen
- Du arbeitest lösungsorientiert, wobei du es verstehst, die Interessen unserer Projekte in ein angemessenes Verhältnis mit den rechtlichen Risiken zu bringen
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Unsere Herausforderungen
Die Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholder innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogenen Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht.
Zusätzliche Informationen
- Ab März 2024
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
- Die Stelle ist unbefristet
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung einsetzt – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein fast 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und Deutschland und sind einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 7.400 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen mit Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.
Lighting the way ahead together
We are family friendly and flexible
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