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TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Volljuristen bzw. Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht (m/w/d) für unsere Standort Bayreuth oder Lehrte, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

• In dieser Position bist du rechtlicher Ansprechpartner*in für Fragestellungen zu TenneTs Joint Venture Gesellschaften mit internationalen Co-Investoren und dem Board Office Germany
• In deiner Verantwortung liegt insbesondere die rechtliche Auslegung sowie Gestaltung von Gesellschaftsverträgen einschließlich konkreter Handlungsempfehlungen an die kaufmännischen Kollegen*innen
• Du übernimmst die Fortentwicklung der Joint Venture- / Gesellschaftsverträge in Abstimmung/ Verhandlung mit TenneTs Co-Investoren, die Erstellung neuer Joint Venture Verträge sowie die Administration dieser
• Wir betrauen dich mit der rechtliche Beratung zur Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen sowie der Beratung bei Sonderthemen wie z.B. Formwechsel, Spaltung, Ausgliederung, Verschmelzung oder sonstigen Transaktionen
• Du übernimmst die Vertretung der TenneT bei gerichtlichen Auseinandersetzungen mit gesellschaftsrechtlichem Bezug, einschließlich der Steuerung externen Anwälte sowie die Vorbereitung von Notarterminen

Dein Profil

• Du hast deine juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen
• Du besitzt fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht (Personengesellschaften sowie Kapitalgesellschaften) sowie vertragsrechtliche Kenntnisse ( Dienstleistungs- und Darlehensverträge)
• Dein herausragendes Engagement zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte sowie dein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamgeist zeichnen dich aus
• Idealerweise bringst du steuerliche, energierechtliche und regulatorische Kenntnisse und erste Erfahrungen aus M&A Transaktionen mit
• Da wir ein internationales Team sind und mit unseren Kollegen in den Niederlanden eng zusammenarbeiten, sind gute Englischkenntnisse notwendig
• Ein professioneller Umgang mit den Produkten des MS Office-Paketes rundet dein Profil ab

 

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

Wir sind familienfreund- lich und lebensnah

Gesundheit - Deine Basis

Modernes Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung & Sozialleis- tungen

Persönliche Entwicklung

Unsere Herausforderungen

Die Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholder innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogenen Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht.

Zusätzliche Informationen

• Ab Juni 2023
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist für ein Jahr befristet

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung einsetzt – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein fast 24.500 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und Deutschland und sind einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 6.600 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen mit Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 42 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

Lighting the way ahead together