Dein Beitrag für TenneT
- In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung unser EPC/EPCm-Verträge im Anlagenbau für unsere Offshore-Großprojekte
- Du verantwortest die vertragsrechtliche Unterstützung der Gesamtprojektleitung bzgl. unserer EPC/EPCm-Verträge
- Du kümmerst dich um die juristische Prüfung und Einschätzung von spezifischen Forderungen, Gewährleistungsfällen und Nachträgen der Lieferanten
- Du stellst die einheitliche Interpretation und Anwendung von Vertragsklauseln sowie der Behandlung von Forderungen sicher und steuerst Lieferanten während der Ausführungsphase des Projektes
- Du führst Verhandlungen mit den Lieferanten zur Lösung von Streitigkeiten während der Projektabwicklung und stehst dabei in enger Zusammenarbeit, Abstimmung und Austausch mit anderen Contract Managern, den Claim Managern sowie mit unserer Rechtsabteilung
Dein Profil
- Du hast einen erfolgreichen Abschluss als Volljuristin/ -in, Diplomjurist/ -in, Wirtschaftsjurist/-in mit Spezialisierung Vertragsrecht, Master Business Administration mit Schwerpunkt Vertragsrecht oder einen gleichwertigen Abschluss
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Bewertung und im Verhandeln von Lieferantenforderungen sowie gute juristische Qualifikation, wünschenswert im Bau- und Vertragsrecht, sowie Kenntnisse in FIDIC-Verträgen und konntest bereits belegbare Erfahrungen im Contract Management und in der Abwicklung von Projektverträgen, vorzugsweise im Anlagenbaugeschäft und im Bereich Offshore sammeln
- Dir fällt es leicht, hierarchie- und disziplinübergreifend zu kommunizieren sowie deine Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick adäquat einzusetzen
- Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, deiner schneller Auffassungsgabe und deiner strukturierten Arbeitsweise
- Die Position erfordert eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Englisch sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse; darüber hinaus bist du bereit auch mehrtägig für die TenneT-Projekte unterwegs zu sein (Dienstreisen)
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Unsere Herausforderungen
Zusätzliche Informationen
- Ab Mai 2024
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
- Die Stelle ist unbefristet
Vergütung
Lighting the way ahead together
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