Dein Beitrag für TenneT
- In dieser Position leitest du das Team "Contract and Claim Management Offshore 2-GW Projects", planst den Ressourcenbedarf und übernimmst die Auswahl, das Onboarding, sowie die Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
- Du berichtest direkt an den Leiter Contract und Claim Management Offshore and DC Onshore und unterstützt gemeinsam mit deinem Team die Gesamtprojektleitung in allen vertraglichen und rechtlichen Fragen rund um unsere Projekt- und Bauverträge
- Dein Team und du sind verantwortlich für die Abwehr und vertragsrechtliche Bearbeitung von anspruchsrelevanten Leistungsänderungen, Nachträgen (Claims) und Gewährleistungsfällen unserer Lieferanten
- Du sorgst für die einheitliche Auslegung von Vertragsklauseln und die vertragskonforme Abwicklung von Nachforderungen und übernimmst gemeinsam mit dem Team das Contract und Claim Management unserer Lieferanten während der gesamten Ausführungsphase des Projekts
- Du stellst den Informationsaustausch und Wissenstransfer innerhalb des Teams, projektübergreifend sowie zu den anderen Contract Management DC und Offshore Teams sicher und sorgst gemeinsam für die Umsetzung von Lessons Learned, Best Practices und Vertragsstandardisierung in deinen Projekten
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus verfügst du über fundierte Berufserfahrung im Contract und Claim Management in Bauprojekten, im Einkauf oder in einer Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens; idealerweise im Energie-, Bau- oder Infrastruktursektor
- Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln, bist ein Teamplayer, verfügst über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und zeigst einen starken Willen zur Lösungsfindung komplexer Sachverhalte
- Deine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität für mehrtägige Dienstreisen zeichnen dich ebenso aus wie der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise erste SAP-Kenntnisse
- Da wir ein internationales Team sind und eng mit unseren Kunden weltweit zusammenarbeiten, sind sehr gute schriftliche und mündliche (idealerweise verhandlungssichere) Kenntnisse in Englisch gefragt
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Unsere Herausforderungen
Zusätzliche Informationen
- Ab Juli 2024
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
- Die Stelle ist unbefristet
Vergütung
Lighting the way ahead together
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